суббота, 4 августа 2012 г.

сокращение персонала в период кризиса






Новости Оскола Blog Archives Оскольчанка Юлия КРАВЧЕНКО - победительница конкурса «Сокращение затрат на персонал в период кризиса»!

Электронная версия газеты Новости Оскола

Подведены итоги всероссийского конкурса «Сокращение затрат на персонал в период кризиса»

16 февраля 2009 года были подведены итоги конкурса «Сокращение затрат на персонал в период кризиса»! Компетентное жюри оценило все работы, присланные в оргкомитет, и определило лучшие решения.

Победителем стала Кравченко Юлия Александровна из Старого Оскола, специалист 2 категории отдела учета персонала ОАО «КорСсис»! Второе место заслуженно занял Лыков Александр Николаевич, HR – бизнес-партнер ООО «ДЕНТЕКС», Москва. На третье место вышел Копанев Александр Владимирович, управляющий отделом развития персонала ООО «Оптима», Ижевск.

Все участники, занявшие призовые места, наиболее полно аргументировали ответ на задание, а также обосновали применение решений на практике, за что и получили высшую оценку жюри. Лучшие решения опубликованы на странице конкурса в разделе «Итоги».

Все победители конкурса будут награждены подпиской на журнал «Справочник по управлению персоналом» на II полугодие 2009 года. Кравченко Юлия, занявшая 1-ое место, будет награждена не только подпиской, но и комплектом книг по управлению персоналом.

Конкурс «Сокращение затрат на персонал в период кризиса» проводился журналом «Справочник по управлению персоналом» при поддержке Национального Союза Кадровиков с 12 января по 6 февраля на сайте sup.kadrovik.ru.

Информационные партнёры конкурса: проекты HR-zone, Trainings.ru, Vsetreningi.ru, Работа.ру.

P.S. Это не первая награда, в декабре Ю. Кравченко стала номинантом российского этапа международного конкурса Европейская HR-награда 2009 , является автором публикаций для журнала Кадровое дело , информационного HRM-портала. Юлия входит в топ-20 лучших кадровиков России по итогам 2008 года (Церемония награждения пройдет 5 марта в Москве (конкурсе Кадровик года 2008)

source




Комментариев нет:

Отправить комментарий